武汉亿房信息科技有限责任公司是以高新技术和互联网为基础，以“房”为核心的城市生活网站群——武汉本土最大的亿房房产网（www.fdc.com.cn）、装修网、生活网、旅游网及人气极旺的庞大论坛社区等，同时拥有多家线下中介门店为服务中端的综合性网站。
本公司成立于2000年，经过8年来的发展，现拥有注册用户30万人以上，日访问量高达160万人次以上。亿房本着以 “传播中华人居文化、提高人类生活质量”为使命、“以人为本、诚信服务、持续改进、共享成功”的企业理念，始终保持行业内的领先地位。随着行业规模的不断扩大，业务范围的不断拓广，亿房的企业实力、业务规模与盈利能力年年以飞跃式的速度增长，始终走在行业内的最前列！随着房地产事业的持续升温，城市生活品质的不断提高，公司新、老业务的迅猛发展，亿房网诚邀与您功创辉煌！
联系方式
地址： 武汉汉口长江日报路93号蕾丹妮商住楼七楼
邮编： 430023
联系人： 易经理
电话： 59208262
电子邮箱： efangjob@126.com
一、WEB程序员
职位描述：
1、 商业网站网页应用程序开发及网站日常程序维护；
2、 数据库的维护与开发。
职位要求：
1、计算机专业正规本科以上学历，一年以上编程经验；
2、精通Asp(VbScript) 或asp.net(C#)其中一种。
3、熟悉HTML/XHTML，CSS，Javascript；
4、熟悉SQL Server2000，精通T-SQL；
5、熟悉网站开发流程，有良好文档编写能力和编程风格；
6、具有较强的学习新技术的能力，富有责任心，注重工作效率；
二、高级程序员
职位描述：
1、商业网站网页应用程序开发及网站日常程序维护；
2、数据库的维护与开发；
3、系统及数据库优化，新系统开发。
职位要求：
1、计算机及相关专业国家统招本科以上学历;
2、精通Asp(VbScript)/asp.net(C#)并有良好的代码编写习惯；
3、有两年以上互联网行业研发及项目实施经验并对大中型网站的架构与技术实现有相当经验；
4、能够把握互联网行业技术发展趋势，对关键技术有独到见解，并具有独立解决各类网站技术问题的能力；
5、熟悉HTML/XHTML，CSS，Javascript；
6、熟悉SQLL Server2000/2003，精通T-SQL；
7、责任心强，敬业，做事认真、务实，能够承受较大的工作压力并有一定的团队沟通协调能力。
三、美工、网页设计
职位描述：负责网站页面制作及Flash动画制作。
职位要求：
1、 熟练使用Photoshop /CORELDRAW/Dreamwever/Flash等业界流行的设计软件；
2、 熟悉HTML，Css；
2、美术或相关专业，本科以上学历；
3、一年以上相关工作经验，曾参与或独立制作过完整的Flash应用类作品；
4、了解网站UI的设计原理和流程，有深厚的美术功底和良好的设计表现能力，能够准确把握网站的整体风格及视觉表现。
5、发送简历时请提供近期作品及个人主页，面试时需要提供作品展示。
四、房产网采编
职位描述：对新房产项目的调查、采访，撰写相关报道，编制专题。
职位要求：
1、本科以上学历，文字功底好，有强烈的事业心、责任心、学习能力强。
2、对房地产行业有兴趣，武汉市商品房市场行业背景、市场动态、发展趋势。
3、具备计算机及网络应用基础知识。
4、沟通能力强，有强烈的团队精神，有市场营销意识。
5、面试时请带曾经策划过的专题案例和写作文稿。
6、有传统媒体（报纸、杂志等）、知名网站等相关工作经验者优先。
五、房产网责任编辑
职位描述：
房产网内容建设，策划制作专题与栏目。
职位要求：
1、国家统招本科或以上学历，房地产或新闻类相关专业，对房地产行业有浓厚的兴趣。
2、了解房地产方面的政策及法规，对房地产行业的现状有较深入的理解。
3、文字协作能力强，善于沟通，有较强的团队精神，能接受工作挑战。
4、有较强的团队精神，善于研究学习。
5、两年以上工作经验，有各类媒体工作经验者优先。
6、面试时请带曾经策划过的专题案例和写作文稿。
六、装修网采编
职位描述：对装饰建材及家居行业的研究、调查、采访，撰写相关报道，编制专题。
职位要求：
1、本科以上学历，文字功底好，有强烈的事业心、责任心、学习能力强。
2、熟悉装饰建材行业，能把握行业的动向。
3、有良好的沟通能力，较强的团队协作精神。
4、具备计算机及网络应用基础知识。
5、两年以上工作经验，有媒体工作经验者优先。
七、客户经理
职位描述：客户的开发及维护，为客户提供完善周到热情的服务。
职位要求：
1、本科及以上学历（条件优秀者，可放宽到大专）；
2、了解装饰建材行业，有一定的销售技能；
3、具有良好的沟通谈判能力及较强的客户开发、服务能力；
4、能够承受一定的任务压力，通过销售业绩来实现自我价值；
5、有各类媒体从业经验者优先考虑。
行政助理 1 名 1、24-30岁，管理类本科学历，二年以上相关工作经验；
2、熟练使用office电脑办公软件，较强的公文写作能力；
3、性格开朗、积极主动、亲和力强，灵活机智，气质良好，责任心强，任劳任怨。
4、协助部门经理完成日常人事、行政及外联工作；
5、负责配合人事管理具体工作的实施、办理员工参加社会保险事宜及档案事宜；
6、协助部门经理处理公司日常事务、会议、会务的安排；
7、负责公司办公设备日常登记、管理及检查；
8、有人力资源经验者优先。
实习生 因业务需要，特招聘实习生一名，专兼职均可。
要求：
1， 打字速度快，熟练使用OFFICE办公软件。
2， 有敬业精神，工作认真负责。
3， 心细耐烦，沟通能力好。
4， 学生需大三以上。社会人员限25岁以下。以上两者均需空余时间较多。
5， 女性优先。
